"Supervision  heisst: Dinge von Aussen betrachten, aus der Distanz die Lösungen erkennen"

Supervision

Einzelsupervision und Führungscoaching

  • Reflektieren Ihres beruflichen Handelns und Ihrer Beziehung zu Ihren Klientinnen

  • Bewusstmachen der Selbstwirksamkeit in schwierigen und belastendenen Situationen

  • Besprechen, bearbeiten und reflektieren von Führungsaufgaben

  • Erkennen, analysieren und benennen des eigenen Führungskonzeptes

  • Schärfen des eigenen Führungsstils

  • Mögliche Herangehensweisen an anspruchsvolle Situationen visualisieren, verbalisieren und aus verschiedenen Perspektiven beleuchten

Beispiele konkreter Handlungsfelder: Reflexion Führungsrolle und Führungskonzept, Begleitung von Lernenden, Lernberatung, Elternbeziehung, Schülerbeziehung, Teamkonflikte, Klassenführung, Weiterbildung, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterförderung, Pflege...

Gruppensupervision und Fallbesprechungen für Teams in sozialen Berufen

  • Professionell angeleitete Reflexion auf Ihre Fälle

  • Gemeinsames Entwickeln und Herausarbeiten von Lösungsstrategien in herausfordernden Berufssituationen

  • Mit Perspektiven öffnenden Methoden und systemischer Herangehensweise  sich neue Blickwinkel auf sein Berufsfeld und die Arbeit mit seinen Klienten verschaffen

  • Belastende Situationen in geschütztem Rahmen besprechen, die Selbstwirksamkeit erhöhen und die  Handlungskompetenz des gesamnten Teams stärken

--> Vereinbaren Sie telefonisch oder per Mail einen Erstkontakt (gratis), um Ihr Anliegen anzubringen und zu prüfen, ob ich dafür die richtige Ansprechsperson bin. Kommt es zu einer Zusammenarbeit, werden anschliessend klare Ziele und Rahmenbedingungen in einem Zusammenarbeitsvertrag ausgehandelt und festgehalten.